ALREDEDOR DEL 50% DE LAS COLOCACIONES DEL GRUPO MICHAEL PAGE SE REALIZAN EN PYMES
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Madrid, 25 de Mayo de 2009 - Según un estudio del Grupo Michael Page, multinacional líder a nivel mundial en selección de personal especializado, la externalización de los procesos de selección está en alza en las PYMES, especialmente en el norte y el este de España. De este modo, las pequeñas y medianas empresas siguen los pasos de las grandes multinacionales, profesionalizando y adaptando cada vez más sus procesos de selección.
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Así lo demuestran las cifras de Michael Page, que ha aumentado el número de procesos de selección para PYMES en la región noreste de España, donde un 54% de los puestos gestionados por Michael Page International son para Pequeñas y Medianas Empresas.
Por otro lado, el 44% de los trabajadores que ha conseguido empleo en el primer trimestre de 2009 en el noreste de la península a través de Page Personnel, líder en España en trabajo temporal especializado y selección directa de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado, lo ha hecho en PYMES.
Estos datos reflejan claramente que, cada vez más, las PYMES absorben un volumen importante del empleo en este país.

PYMES en Michael Page International
Según los últimos datos de Michael Page International, más de la mitad de las colocaciones realizadas en el primer trimestre de 2009 en la zona Noreste ha sido en empresa PYME. En concreto, hasta el 63% de estas contrataciones se realizó en Cataluña, el 23% en Levante, 3% País Vasco, 7% Murcia 2% en Aragón y un 2% entre Navarra, La Rioja y Baleares.
Cataluña y Levante son las regiones en las que se dan la mayoría de estos servicios. De hecho, acaparan casi el 90% de la selección para PYMES de la zona noreste.
El perfil más demandado por la PYME de la zona noreste, según las contrataciones realizadas a través de Michael Page International, ha sido el de Ingenieros, alcanzando un 39% del total de la demanda. El perfil comercial, también muy valorado hoy en día, representa el 23% de la demanda. Hasta un 14% de los puestos requeridos se centran en el sector financiero, y las nuevas tecnologías (IT) alcanzan el 10% de las solicitudes. El resto de perfiles se dividen entre el sector Healthcare, con un 6%, Legal con un 4% y otro 4% para los perfiles especializados en Recursos Humanos.
PYMES en Page Personnel
Page Personnel facilita la contratación de trabajadores a las PYMES a través de procedimientos y herramientas de calidad, pero a un coste que se adapta a su nivel de actividad y sus recursos. Además siempre tiene muy en cuenta la fuerza de las pequeñas y medianas empresas como motores importantes en el mercado laboral y económico de España.
Los últimos datos de contratación en PYMES para el primer trimestre de 2009 en Page Personnel, suponen un 44% del total en el noreste de España. Estas contrataciones en PYMES se reparten entre Barcelona, con un 88% de candidatos colocados en PYMES, Valencia con un 8%, Zaragoza con un 2% y el resto del norte de España con otro 2%.
Esto supone que la mayoría de las contrataciones en PYMES que se realizan en la región noreste son en áreas metropolitanas, las grandes ciudades que aglutinan el mayor número de oportunidades para ser contratado en pequeñas y medianas empresas.
En éste caso, el perfil de los candidatos más solicitado por las PYMES es el de Secretarias, con un 32% del total, el sector financiero, que representa un 25% de las contrataciones, el comercial con un 17%, Ingenieros con un 13%, Logística con un 7% y Servicios de Atención al Cliente con un 6%.
Acerca de Page Personnel
Con más de 400.000 candidatos disponibles, Page Personnel es el líder en España en trabajo temporal especializado y selección directa de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado en las áreas de Contabilidad & Finanzas, Asistentes & Secretarias, Banca, Marketing & Administración de Ventas, Comercial, Retail, Tecnología, Ingenieros & Técnicos, Servicios de Atención al Cliente, Tax&Legal, Inmobiliaria & Construcción y Recursos Humanos.
Fundada en 1994, la compañía, que forma parte del Grupo Michael Page, está presente en España desde 1998 con 4 oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla, con más de 50 Consultores que seleccionan tanto mandos medios como personal de apoyo cualificado para trabajos de corta o larga duración en las áreas en las que son expertos.
En el último año, Page Personnel ha registrado un gran crecimiento tanto en Europa como en España,. A nivel global, la compañía cuenta con 81 oficinas situadas en 10 países: Francia, Holanda, Italia, España, Portugal, Bélgica, Alemania, Reino Unido, Suiza y Brasil.
Áreas de actuación: Comercial, Finanzas, Retail, Ingenieros, Banca, Healthcare, Tecnología, Marketing, Tax & Legal, Inmobiliaria & Construcción, Recursos Humanos y Compras & Logística.
Acerca del Grupo Michael Page
Fundado en 1976 en Londres, el Grupo Michael Page, que está presente en 28 países con 166 oficinas y más de 5.500 empleados en todo el mundo, es uno de los líderes a nivel mundial del asesoramiento en selección especializada. La multinacional de selección de personal opera en Europa Continental, Asia-Pacífico, África y en América del Norte y del Sur, y cotiza en la Bolsa de Londres desde el año 2000.
El Grupo Michael Page ofrece cuatro marcas con diferentes posicionamientos. Michael Page Executive orientado a la búsqueda de altos ejecutivos en comités de dirección; Michael Page International, posicionada en la selección especializada de mandos medios y directivos cuenta con 14 divisiones (Comercial, Finanzas, Retail, Ingenieros, Compras & Logística, Banca, Healthcare, Tecnología, Marketing, Tax & Legal, Inmobiliaria & Construcción, Recursos Humanos, Seguros, Turismo&Hostelería); Michael Page Interim está especializado en la contratación de directivos de transición e Interim Managers y Page Personnel, compañía líder en trabajo temporal especializado y en selección directa de mandos cualificados que se divide en 12 áreas de especialización (Contabilidad & Finanzas, Asistentes & Secretarias, Banca, Marketing & Administración de Ventas, Comercial, Retail, Tecnología, Ingenieros & Técnicos, Servicios de Atención al Cliente, Tax&Legal, Inmobiliaria & Construcción y Recursos Humanos).
El Grupo cuenta con más de 220 empleados y 7 Oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla. En 2007, el Grupo Michael Page Internacional ha abierto 12.583 procesos de selección y entrevistado a 68.262 candidatos.
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